Regionalne Centrum Doradztwa i Szkoleń Sektora Turystyki w przyszłości będzie zapleczem edukacyjno doradczym dla sąsiednich województw, a także platformą wymiany doświadczeń i współpracy z partnerami zagranicznymi. Utworzenie Centrum wynika z działań kierunkowych, związanych ze Strategią Rozwoju Turystyki w Województwie Zachodniopomorskim do roku 2005. 19 listopada br. został podpisany list intencyjny ws. utworzenia Regionalnego Centrum Doradztwa i Szkoleń Sektora Turystyki.

Sygnatariuszami dokumentu byli:

1. Marszałek Województwa Zachodniopomorskiego - Norbert Obrycki
2. Członek Zarządu Województwa - Witold Jabłoński,
3. Prezes Stowarzyszenia Forum Turystyki Regionów - Marek Migdal
4. Przewodniczący Rady Nadzorczej Zachodniopomorskiej Agencji Rozwoju Regionalnego - Marek Tałasiewicz

Przewiduje się, że działalność Centrum będzie prowadzona we współpracy z szeregiem konsultantów, trenerów i doradców. Będą to zarówno przedstawiciele środowiska naukowego, jak i praktycy (przedstawiciele biur podróży, organizacji pozarządowych, administracji rządowej i samorządowej).

Dlatego też jednym z pierwszych zadań Centrum będzie opracowanie bazy danych osób i instytucji współpracujących, która będzie wykorzystywana w miarę pojawiającego się zapotrzebowania na konkretne przedsięwzięcia szkoleniowe. Dla ułatwienia dostępu do usług Centrum utworzony zostanie również serwis internetowy wspierający i promujący jego działania.

W założeniach, Centrum będzie funkcjonowało w oparciu o wyspecjalizowane komórki organizacyjne np:

• Dział szkoleń,
• Dział badań i monitoringu zjawisk zachodzących na rynku edukacji kadr turystycznych,
• Dział doradztwa i konsultacji

Nadrzędnym celem Projektu jest zbudowanie podstaw podwyższenia poziomu kwalifikacji turystycznych kadr zawodowych i społecznych sektora turystyki w regionie.

Poziom świadczonych usług turystycznych zależny jest w dużej mierze od przygotowania, kwalifikacji i doświadczenia zatrudnionych w przedsiębiorstwach turystycznych pracowników. Dlatego tak niezmiernie istotny jest właściwie funkcjonujący system szkoleń.

Jednym z celów szczegółowych, prowadzących do osiągnięcia celu nadrzędnego będzie opracowanie Koncepcji Zintegrowanego Regionalnego Systemu Szkoleń i Doskonalenia Turystycznych Kadr Zawodowych i Społecznych oraz Koncepcji Regionalnego Centrum Doradztwa i Szkoleń w Turystyce. Ponadto, w wyniku realizacji projektu, przewiduje się także osiągniecie kolejnego celu szczegółowego, jakim jest wykreowanie grupy ekspertów i trenerów gotowej do świadczenia usług szkoleniowo-doradczych na rzecz szeroko pojętego sektora turystycznego.

Planowane przedsięwzięcie realizowane jest etapowo według następującego schematu:

1. Przeprowadzenie badań rynku doradztwa i szkoleń w regionie
2. Opracowanie Koncepcji Zintegrowanego Regionalnego Systemu Szkoleń i Doskonalenia Turystycznych Kadr Zawodowych i Społecznych
3. Opracowanie koncepcji funkcjonowania Regionalnego Centrum Doradztwa i Szkoleń w Turystyce
4. Dobór i przeszkolenie współpracowników
5. Przygotowanie bazy danych pracowników
6. Opracowanie serwisu internetowego
7. Działania promocyjne

Projekt Regionalnego Systemu Doradztwa i Szkoleń Kadr Turystycznych realizowany jest w ramach Inicjatywy Wspólnotowej INTERREG III A/